外籍看護

爺爺過世之前，我們原本打算請一個外籍看護來照顧他。

我們沒有人能夠持續不間斷地照顧爺爺，當時大家都被生活逼得分身乏術，事實上連每個禮拜抽空去看他一次對我們來說都有點勉強。請外籍看護是唯一的辦法，除了時間的考量，更重要的是我們家無力負擔台灣籍的看護。有護理背景的台灣籍看護一天就要兩千塊。

等我們準備得差不多、要接爺爺出院返家的那一天，他在加護病房就安靜地走了。老爸時常說，這是爺爺不忍心再增加我們的負擔，所以先回去了。我不知道該以什麼樣的心情去看待這件事，索性不去想它。

最近讀到逃跑外勞的故事，讓我又想起曾經我們家也要雇請外籍看護。當初聽到外籍看護的費用時不禁鬆了一口氣，彷彿放下心中一塊大石，是這些外籍勞工以低廉的價格提供勞動服務，才給我們家的困境找到一個解決的辦法。該心懷感謝的是我們，儘管最後我們沒有用上。

有的人抱著施捨的心態雇用外勞，其實很多老闆也是這種心態。勞工需要工作，提供工作機會的資方下意識地就把自己拉抬到道德制高點，順理成章地對勞工設下種種嚴格的限制和非理的待遇。以前聽聞外勞受到雇主扣薪、扣假、禁錮、虐待、奴役，只覺得這些雇主很糟糕，思想迂腐，充滿了階級和歧視，沒什麼人權法治的概念。如今想到這些行為隱含著「恩將仇報」的缺德風險，不禁感到一種令人難以忍受的卑鄙。